时间：2026-10-21来源：中国社会报

　　今年9月起，广东省深圳市民政局部署开展以“强作风、树形象、提效能、优服务”为主题的系列活动，多措并举，努力实现干部作风明显转变、队伍素质明显增强、民政形象明显改善、服务效能明显提升。

　　深圳市民政局依托“民政大讲堂”平台，组织党员干部围绕“如何把守正创新要求落到实处”谈思想、谈体会，组织赴深圳改革开放干部学院等地对标学习。同时，深入开展岗位大练兵，举办“处长科长上讲台”专题辅导，组织开展养老护理、孤残儿童护理、行政执法等领域的技能竞赛。结合APEC峰会服务保障，成立市民政局党员干部先锋队，依托“民星启航”年轻干部培养计划，开展“民生说·青年锐见2026”主题思辨赛，让年轻干部在急难险重任务中砥砺成长。

　　深圳市民政局大兴调查研究之风，组织机关干部下沉一线开展大调研，聚焦群众关切的热点、政策落实的堵点，问需于民、问计于民。实施揭榜挂帅攻坚行动，围绕“十五五”民政重点任务发布榜单，鼓励党员干部主动揭榜、领衔攻坚。在此基础上，深入推进“高效办成一件事”，加快实现“个人身后一件事”网上办、掌上办、马上办，深化社会救助“一件事”集成改革，推行“一次申请、分类审核认定”，让困难群众求助有门、受助及时。促进人工智能与民政服务深度融合，搭建养老服务“一网一号一平台”，打造民政智能客服，推动民生诉求从“接诉即办”向“未诉先办”转变。

　　与此同时，深圳市民政局坚持以刀刃向内的自觉开展自查自纠，组织党员干部对照纪律规定深入查摆作风问题，建立整改台账，抓好立行立改。持续深化养老服务等重点领域专项整治，严肃查处侵害群众利益问题。全覆盖开展廉政风险排查，精准梳理岗位风险点，建立风险清单和整改台账，实行销号管理，着力构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

（本文由网站编辑摘自相关媒体，未经改动，不代表本站观点。）