6月25日     宝安日报

　　社区、社会组织、社会工作专业人才简称“三社”，在社会治理中，社区是综合平台，社会组织是载体依托，社会工作专业人才是一支不可或缺的专业力量。近年来，龙华区积极探索“三社联动”，充分整合社区、社会组织和社会工作专业人才力量，走出一条管理规范有序、服务优质高效、居民幸福感增强的社区治理新路子。

　　“龙华区探索的‘三社联动’是以社区为基础、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的一种多元治理模式。”据龙华区民政局相关负责人介绍，“三社联动”不是三 项业务的简单拼盘，而是三个主体有机融合、优势互补、相互促进。

　　做好“三社联动”工作

　　“三社联动”的前提是推进“三社”成熟发展，做好社区、社会组织、社会工作三者的挖潜提“治”强内功，拧紧联动链条的各环节。为此，龙华区民政局从强化社区自治功能、激发社会组织活力、壮大社会工作队伍三个方面着力，通过体制机制革新，着力将三者打造成“铁三角”。

　　在社区建设上，龙华区实施社区居委会标准化建设，通过组织体系、服务事项、信息建设等七大方面的标准化建设，推进社区减负增效，回归自治属性。同时，推进社区居委会工作职业化、专业化，为全区108个居委会各增1名专职工作者，部分工作任务较重的居委会还配备专业社工共68人。

　　在社会组织发展上，通过全面深化党建、优化登记流程、开展公益创投、建设社会组织聚力空间等举措，促进社会组织的培育和成长，使之成为有效承接政府社会治理和公共服务的重要载体，并能够独立从事专业化的社会活动，提供多元化、差异性的社会服务。

　　在社工人才培育上，通过吸收培养、岗位开发、职业空间拓展、完善激励制度等办法，壮大这支骨干力量，并通过更改党群服务中心服务标准、实施“薪火人才”计划等举措，充分发挥社工“专业引擎”作用。

　　不断探索基层治理创新

　　“三社联动”的实质是联动。龙华区在推进机制创新、平台改进和组织发展上，通过探索有效的工作机制、联动机制、服务机制，有机整合社区、社会组织和社会工作三者的力量。

　　全国首个社工村——大和社工村，是龙华区探索“三社联动”的试验田。社工村创建了社区治理综合平台，引进30多名专业社工人才，由专业社工引领开展居民需求调研、举办居民议事会、培育社区社会组织、提供专业社工服务，统筹协调、整体运作社区建设、社会组织培育发展和社会工作，使之相互支持、渗透融合，从而充分激发社会组织活力，有效开展社会工作，社区服务供给不足、社区服务力量薄弱、居民需求无法满足等问题迎刃而解。

　　社区共建议事空间，是龙华区“三社联动”的重要平台。龙华区做大做精社区居民议事会，充分发挥社会组织、社工的力量，精准对接居民需求，妥善解决民生关切。今年来，各社区居委会开展议事会307次，议事数共计887条，已解决778条。

　　为社区居民提供精准化、精细化服务，是龙华区“三社联动”的重要着力点。今年来，龙华区将项目化推进社区服务引向深入，由“三社”推进实施的居委会活力资金项目569个、民生微实事项目303个。项目不仅充分满足了居民多元化需求，有效激发居民参与社区自治共治的热情，更促进“三社”的联动协作、深度融合。

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