事业单位人力资源管理信息

年度报告

（2025年度）

单位名称：深圳市福利彩票发行中心

填表说明

1.年度报告中引用的数字应当采用阿拉伯数字。

2.年度报告封面应当载明本单位的中文名称、报告期年份。

3.事业单位编制年度报告时可以图文并茂，采用柱状图、饼状图等统计图表，以及必要的图片进行辅助说明，提高报告的可读性。

一、岗位及人员聘用情况

岗位类别	岗位设置数	聘用人数
管理类	29	24
专业技术类	8	5
工勤类	3	1
合计	40	30
上一年度发布招聘岗位数
总岗位数：0
招聘结果
聘用人数：0
上一年度人员退出情况
退出人数：1人

退出类型：退休1人
上一年度岗位晋升人员情况
岗位类别： 人数：0
上一年度岗位降低人员情况
岗位类别： 人数：0
二、人事管理情况

事业单位人力资源管理制度建立及执行情况
·单位人力资源管理制度目录：

《深圳市福利彩票发行中心员工考勤休假管理办法》（修订）

印发时间：2023年9月

2.《深圳市福利彩票发行中心工作岗位交接管理办法》

印发时间：2015年9月

·是否将相关人力资源管理制度公开：

否☑ ；是□，公开渠道： (网址等）

·单位人力资源制度执行具体情况：严格按照制度执行
上一年度参加考核情况
参加考核人数：30

考核结果：6人优秀，23人合格，1人不定等次
上一年度人力资源信息公开情况
是否严格执行公开招聘、职称评审、人事任免等人力资源信息公开要求。

否□；是☑，公开渠道： (网址） ；

上一年度人力资源信息公示条数：0 ：
上一年度是否有涉及人力资源管理的申诉复核/争议仲裁/诉讼投诉
否☑，是□，涉及情形： ，件数：
上一年度是否有人员受到奖励
否☑，是□，奖励情形： ，人数：
上一年度是否有人员受到处分
否□，是☑，处分种类：立案调查，人数： 1
相应的岗位调整情况 。
相应的年度考核情况 不定等次 。
上一年度有无涉及选人用人的审计、巡察、巡视及整改落实情况
无☑，有□，具体情况：