附件2

评分细则（综合评分法）

评标方法：最低价法/综合评分法（新价格分算法）
综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。

价格分计算方法：采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100

评标总得分＝F1×A1＋F2×A2＋……＋Fn×An

F1、F2……Fn分别为各项评审因素的得分；

A1、A2、……An 分别为各项评审因素所占的权重(A1＋A2＋……＋An＝1)。

评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。 此方法适用于货物类、服务类、工程类项目。
评审部分

评审因素

评分细则

权重

分数

一

价格部分（10分）

1

投标报价

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重

备注：投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

10

二

技术部分（64分）

1

项目实施方案

（一）评分内容：

在投标文件中说明项目实施方案，包括但不限于：

测评内容；

测评流程；

测评方法；

测评工具；

保密措施；

6.项目管理措施。

（二）评分依据

1、方案内容每包含1项得1.5分，最高得9分。

2、在此基础上，由评审委员会根据方案的具体响应内容进一步评审，满足以下三项要求的评价为优，得3分；满足以下二项要求的评价为良，得2分； 满足以下一项要求的评价为中，得1分；其他情况的评价为差，不得分：

①实施方案覆盖本次服务内容（第三方验收测评、网络安全等级保护测评），方案全面具体的；

②保密措施提及人员保密、设备保密和文档保密，保密措施合理，可操作性强的；

③项目管理措施提及范围管理、进度管理、沟通管理、质量管理、文档管理和保密管理，管理措施针对性强的。

12

2

质量保障措施及方案

（一）评分内容：

投标人为本项目制定的质量保障措施及方案【需提及企业内部质量管理体系文件（例如质量手册、程序文件）以及企业内部测评相关工作的管理程序】，包括但不限于：

1.项目质量保证方案，包括人员质量、进度质量、文档质量等内容；

2.项目质量管理，包括质量控制标准、质量控制内容、审计、评估质量承诺、授权与监控等内容；

3.质量管理体系，包括各部门职责、管理体系结构等;

4.风险保障措施，对可能出现的风险情况进行预测并罗列。

（二）评分依据

1、投标人响应的内容保障措施及方案有包含上述内容每提供一项得2分，最高得8分。

2、在此基础上评审委员会根据各投标人的具体响应内容进一步评审，满足以下三项要求的评价为优，得2分；满足以下二项要求的评价为良，得1.5分； 满足以下一项要求的评价为中，得1分；其他情况的评价为差，不得分：

①项目质量保障措施及方案全面具体的；

②项目质量保障措施及方案针对性强；

③项目质量保障措施及方案科学合理、可操作性强。

10

3

项目重点难点分析及应对措施

（一）评分内容：

在投标文件中说明项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议，包括但不限于：

1.项目重点分析；

2.项目难点分析；

3.应对措施与解决方法；

4.合理化建议。

（二）评分依据

1、投标人响应的内容包含上述内容每提供一项得2分，最高得8分。

2、在此基础上评审委员会根据各投标人的具体响应内容进一步评审，满足以下三项要求的评价为优，得2分；满足以下二项要求的评价为良，得1.5分； 满足以下一项要求的评价为中，得1分；其他情况的评价为差，不得分：

①响应内容覆盖本次服务内容的（第三方验收测评、网络安全等级保护测评）；

②重点难点分析全面具体、针对性强；

③应对措施及相关的合理化建议科学合理、可操作性强。

10

4

项目负责人（仅限1人）情况

（一）评分内容：

拟安排项目负责人情况（仅限一人）为投标单位员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：

1.具有人社部门和工信部门（原人事部和中国信息产业部）颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（专业：信息系统项目管理师；级别：高级），得4分；

2.具有人社部门和工信部门（原人事部和中国信息产业部）颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（专业：网络工程师或软件测评师；级别：中级），得4分；

3.具有行政机关或事业单位颁发的注册信息安全专业人员（CISP）（资质级别：注册渗透测试工程师（CISP-PTE）），得4分；

1-3项累计得分，本项最高得12分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近1个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足一个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。若因为社保部门或税务部门原因无法提供的，需提供劳动合同及社保部门或税务部门官方通知证明（或官网公告截图）。

2.要求提供的相关有效证书复印件或相关网站通知截图作为得分依据。

3.以上资料均要求提供复印件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

12

5

拟安排的技术负责人情况（仅限一人）

（一）评分内容：

拟安排技术负责人情况（仅限一人）为投标单位员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：

1.具有本科学历的，得1分；硕士(或以上)学历的，得2分；

2.具有检测报告授权签字人资格，得2分；

3.具有行政机关或事业单位颁发的信创集成项目管理师，得2分；

4.具有行政机关或事业单位颁发的数据安全评估师证书（DSA）的，得2分。

1-4项累计得分，本项最高得8分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近1个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足一个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。若因为社保部门或税务部门原因无法提供的，需提供劳动合同及社保部门或税务部门官方通知证明（或官网公告截图）。

2.要求提供的相关有效证书复印件或相关网站通知截图作为得分依据。

3.以上资料均要求提供复印件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

8

6

拟安排的项目主要团队成员情况（项目负责人、技术负责人除外）

（一）评分内容：

拟安排项目主要团队成员为投标单位员工（以社保为准），否则本评分内容不得分：

1.工业和信息化部教育与考试中心颁发的软件测试（高级）相关证书,每提供1个得2分，本小项最高得4分 ；

2.人社部门和工信部门（原人事部和中国信息产业部）颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（专业：软件评测师；级别：中级），每提供1个得2分，本小项最高得2分 ；

3.人社部门和工信部门（原人事部和中国信息产业部）颁发的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（专业：软件设计师；级别：中级），每提供1个得2分，本小项最高得2分 ；

4.具有行政机关或事业单位颁发的数据安全评估师证书（DSA）的，每提供1个得2分，本小项最高得2分 ；

以上1-4项合计最高得12分，同一人拥有多个证书的，不可重复得分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人缴纳的近1个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足一个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分。若因为社保部门或税务部门原因无法提供的，需提供劳动合同及社保部门或税务部门官方通知证明（或官网公告截图）。

2.要求提供项目团队成员的以上相关有效证书复印件作为得分依据。

3.以上资料均要求提供复印件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

12

三

商务部分（26分）

1

投标人通过相关认证情况

（一）评分内容：

1.具有检验检测资质认定证书（CMA）；

2.具有中国合格评定国家认可委员会检验机构认可证书（CNAS）；

同时具备以上2项得5分，否则得0分。

（二）评分依据：

1.提供有效期内的证证书扫描件。

2.未提供或未按要求提供或提供的不清晰导致专家无法判断的，不得分。

5

3

拟投入的服务资源（工具、机器等）情况

（一）评分内容：

投标人具有：

1.符合性审查类工具，得2分；

2.大模型检测类工具，得2分。

3.源代码安全审查工具，得2分。

4.测试管理工具，得2分。

1-4项累计得分，本项最高得8分。

（二）评分依据:

1、如为自有的，提供国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书扫描件，著作权人需为投标人；

2、如为租赁或购买的，提供购买（或租赁）合同（协议）扫描件【合同（协议）需体现签署方为投标人】或提供购买（或租赁）合同期间的任意一次发票及银行转账凭证（付款人须为投标人，收款人须为租赁合同中的出租人）；

3、提供的计算机软件著作权登记证书扫描件如无法判断是否符合评分要求的，可同时提供系统或软件的相应功能截图；

4、未按要求提供相关证明材料（或相关证明材料无法判断是否符合评分要求）的不计得分，原件备查。

8

4

同类项目业绩

考察投标人（2023年1月1日至本项目投标截止之日）承担完成信息化系统第三方测评相关业绩。每提供一个得2分，最高得8分。
1.提供合同关键信息（含签订合同双方的单位名称、合同项目名称和签订双方的落款盖章、签订日期等关键信息）作为得分依据。

2.以上资料均需提供复印件。未提供证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

8

5

诚信情况

（一）评分内容

根据《深圳市财政局关于印发<深圳市财政局政府采购供应商信用信息管理办法>的通知》（深财规〔2023〕3号）相关规定，如供应商在全国范围内存在因政府采购违法、违规行为受到财政部门罚款等一般行政处罚信息，或者存在该办法第十一条所称在本市集中采购活动中的一般违法失信行为记录信息，且在公示期内的，本项不得分，否则得5分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员查询后向评审委员会提供相关信息。

（二）评分依据：

查询渠道：通过“信用中国”（www.creditchina.gov.cn，下载信用信息报告）、“中国政府采购网”（www.ccgp.gov.cn）以及“深圳市政府采购监管网”（http://zfcg.sz.gov.cn）查询供应商信用信息，信用信息以开标当日的查询结果为准。

5

合计

100