附件2

综合评分表

评标方法：综合评分法
综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。 （适用于中标候选人为1家的情形）

综合评分法。在最大限度地满足招标文件实质性要求的前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审，评标总得分排名前列的投标人，作为推荐的候选中标供应商。（适用于中标候选人为多家的情形）

价格分计算方法：

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：
投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×权重
评标总得分＝F1×A1＋F2×A2＋……＋Fn×An
F1、F2……Fn分别为各项评审因素的得分；
A1、A2、……An 分别为各项评审因素所占的权重(A1＋A2＋……＋An＝1)。
评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。

序号	评分项	权重(%)
1	价格	15
2	技术部分	39
序号	评审因素	权重(%)	评分准则
1	实施方案	8	一、评审内容：

对投标人制定的服务方案包括：

1.项目理解；

2.整体规划；

3.人员管理；

4.设施设备；

5.流程设计；

6.质量控制；

7.安全保密。

二、评分标准：

1.满足上述任意一项内容得10分，最高得70分；

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）具体详尽、科学合理、可行性强，评审为优加30分

（2）方案较合理、有一定针对性、一定可操作性，评审为良加20分；

（3）方案不尽合理、针对性一般、可操作性一般，评审为中加10分；

（4）方案不合理、无针对性、无可操作性，评审为差不加分。评审为差，则需要专家书面说明理由，并记录在档。
2	项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议	5	一、评审内容：

（1）考察投标人能针对本项目服务特点和重点难点进行专业分析；

（2）提供科学合理且可行性强的应对措施；

（3）针对重点难点提供合理建议。

二、评分标准：

1.满足以上三点得80分，满足任意两点得50分，满足任意一点得10分，最高得80分；

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）方案具体详尽、科学合理、可行性强，评审为优加20分；

（2）方案较合理、有一定针对性、一定可操作性，评审为良加15分；

（3）方案不尽合理、针对性一般、可操作性一般，评审为中加10分；

（4）方案不合理、无针对性、无可操作性，评审为差不加分。评审为差，则需要专家书面说明理由，并记录在档。
3	质量（完成时间、安全、环保）保障措施及方案	5	一、评审内容：

质量（完成时间、安全、环保）保障措施及方案包括：

1.提供现场安全防范措施；

2.提供保密措施方案；

3.人员管理制度；

4.质量控制及差错防范措施方案。

二、评分标准：

1.满足上述任意一项内容得20分，最高得80分；

2.在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

（1）能提供具体详尽、科学合理、可操作性强的质量控制及差错防范措施方案，评审为优加20分

（2）措施方案较合理、有一定针对性、一定可操作性，评审为良加15分；

（3）措施方案不尽合理、针对性一般、可操作性一般，评审为中加10分；

（4）方案不合理、无针对性、无可操作性，评审为差不加分。评审为差，则需要专家书面说明理由，并记录在档。
4	服务承诺	5	一、评审标准：

投标人承诺以下全部四项的得100分，否则不得分：

1.服务完成或服务期满后及时移交所有档案给采购方并离场；

2.服务完成后，采购方在后续档案使用过程中发现档案制作不规范，中标方无条件配合对不规范档案进行重新整理；

3.服务期满后，负责与后续服务公司的交接承诺。

二、评分依据：

提供违约承诺及项目服务期满后的服务承诺（格式自拟），未提供或未满足上述要求的，不得分。
5	拟安排的项目负责人情况（仅限一人）	6	一、评审内容：

1.拟安排的项目负责人须为自有员工（以社保为准）；

2.项目负责人具有本科或以上学历且具有档案管理专业初级以上职称的，得60分；

3.项目负责人担任过党政机关或事业单位档案数字化加工服务项目负责人的，每提供一个得20分，最高得40分。

二、评分标准：

1.社保：提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；

2.学历：要求提供证书扫描件以及学信网查询记录。对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。海外留学（含港澳台）人员学历无法通过学信网站查询，应当提供“教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图”作为得分依据；

3.证书：提供证书扫描件；

4.经验证明：提供体现项目负责人担任该项目负责人的项目合同关键页信息（如项目合同关键页无法体现项目负责人信息的，须同时提供甲方出具的项目负责人工作经验证明材料）。

评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
6	拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）	10	一、评审内容：

拟安排的项目团队人员需为投标人自有员工（以社保为准），否则本项不得分。

在此基础上，每提供一人同时具有档案管理专业技术资格证或档案业务培训证书、大专或以上学历的得25分，最高100分；一人多证不能重复计分。

二、评分标准：

1.社保：提供通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；

2.学历：要求提供证书扫描件以及学信网查询记录。对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。海外留学（含港澳台）人员学历无法通过学信网站查询，应当提供“教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图”作为得分依据；

3.证书：提供证书扫描件,原件备查。

4.以上文件原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
3	商务部分	41
序号	评审因素	权重(%)	评分准则
1	供应商认证情况	5	一、评分内容：

投标人具有质量管理体系认证，得100分。

二、评分依据：

提供有效的相关证书扫描件及全国认证认可信息公共服务平台（认e云）（http://cx.cnca.cn/）的认证信息截图（截图需显示证书状态为有效，且证书编号与查询的证书编号一致）。

以上文件原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
2

供应商同类项目业绩情况

20	一、评审内容：

近3年（合同签订日期在2021年1月1日至本项目开标之日），投标人承担过党政机关或事业单位的档案整理同类项目业绩。

二、评分标准：

提供一个相关业绩得20分，最高得100分.

注：

1.要求提供业绩合同关键信息作为得分依据。项目延续合同的视为履约（验收）合格，但1个项目及其所有延续合同只记1个业绩。

2.通过以上材料无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其他证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件或复印件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
3	履约评价	8	一、评审内容：

针对投标人满足上述“同类业绩”的履约或者验收评价进行打分：每提供1份评价或者验收为“优秀”或“满意”或“合格”（即为该评价体系的最高等级），得20分，最高100分。

二、评分标准：

1.提供履约评价或者验收证明文件,评价证明文件加盖合同甲方公章（或甲方业务章）。证明文件的内容必须包括但不仅限于合同的项目名称、总体履约评价结果等相关内容,如提交的证明材料其评价结果没有结论而仅是打分的（比如打100分、98分、95分、85分等的）不计分；

2.以上文件原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
4	供应商自主知识产权产品（创新、设计）情况	8	一、评审内容：

1.本项目可能使用到的国产电脑软件平台拥有信创版的计算机软件著作权登记证书的（证书名称须包含“档案管理”、“档案数字化加工”关键词），得50分。

2.投标人具有“档案信息安全保密管理系统”相关计算机软件著作的，得50分。

二、评分标准：

1.要求提供有效的产权（专利）证书等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
4	诚信情况	5
序号	评审因素	权重(%)	评分准则
1	诚信情况	5	投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。