附件2

评标方法

评标方法为综合评分法。评审小组按综合得分由高到低的顺序排出各有效投标的名次，得分最高的投标人为本项目中标人。

序号	评分项	权重(%)
1	价格	20
2	技术部分	61
序号	评审因素	权重(%)	评分准则
1	实施方案	10	评审内容：根据招标文件的需求，和投标文件响应情况，制定相应的工作方案，须包括下述内容：

1.工作措施；

2.工作方法；

3.工作手段；

4.工作流程。

满足以上四项要求得7分，满足以上任意三项要求得4分，满足以上任意两项要求得2分，未满足不得分。

在此基础上，专家根据各投标人的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

1.有具体的时间节点和步骤；

2.有具体的人员安排及明确的分工；

3.对突发情况有具体的应对措施。

满足3项为优，得3分，满足任意2项为良，得2分，满足任意1项得1分，其它情况的评价为差，不加分。如评审为差，评审专家须书面说明理由，并记录在档。

注：以上累计得分，最高得10分。
2	项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议	10	评审内容：能否清晰阐述项目重点难点，并从工作主要职责、资源调动、综合统筹等方向提出应对措施或合理化建议。须包含下述内容：

1.重点难点分析；

2.应对措施；

3.合理化建议。

满足以上三项要求得7分，满足以上任意二项要求得4分，满足以上任意一项要求得2分，未满足不得分。

在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

1.从前瞻性、系统性等角度研判重难点；

2.从可实施、可操作的角度提出应对措施；

3.多角度、有针对性的提出操作方案和指引；

满足3项为优，得3分，满足任意2项为良，得2分，满足任意1项得1分，其它情况的评价为差，不加分。如评审为差，评审专家须书面说明理由，并记录在档。

注：以上累计得分，最高得10分。
3	质量（完成时间、安全、环保）保障措施及方案	10	评审内容：由投标人做出与本项目实际情况贴切，须包含下述内容：

1.组织管理；

2.申请材料信息准确性；

3.进度控制。

满足以上三项要求得7分，满足以上任意二项要求得4分，满足以上任意一项要求得2分，未满足不得分。

在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

对可能出现的风险情况进行预测并罗列，且对应说明防控措施。提供的方案符合实际、完整、规范、思路清晰、内容合理性强的，评价为优；方案较符合实际、较完整规范、思路较清晰、内容合理性较强的，评价为良；方案较普通、完整性、规范性一般，思路不够清晰，内容合理性一般的，评价为中；方案不完整、不规范性，思路不清晰，内容合理性较差或未提供，评价为差。

评价为优得3分，评价为良得2分，评价为中得1分，评价为差不得分。如评审为差，评审专家须书面说明理由，并记录在档。

注：以上累计得分，最高得10分。
4	项目完成后的服务承诺	5	评审内容：投标人承诺以下2项的得5分，否则不得分。

1.保证按照招标文件要求，完成项目；

2.项目执行完成后，承诺提交项目总结报告等文件，并配合采购人对项目执行情况进行验收。

要求投标人提供承诺（格式自定）作为得分依据。未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。
5	违约承诺	5	评审内容：根据招标文件需求，做出相应的违约承诺，违约的赔付及违约后的处理方式。

评审标准：

1.承诺人员团队严格按照招标文件及投标承诺配置；

2.服务质量达到招标文件要求；

3.有明确的违约的赔付，具体的违约后的处理方式。

要求提供违约承诺（格式自定）作为得分依据。满足以上三项要求得5分，满足以上任意二项要求得3分，满足以上任意一项要求得1分，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。
6	拟安排的项目负责人情况（仅限一人）	9	评分内容：

（1）投标人项目负责人具有研究生（或以上）学历的得3分。

（2）项目负责人具有副高级及以上统计类职称的得3分。

（3）项目负责人担任过统计调查相关项目管理经验得3分。

评分依据：

1.要求提供项目负责人与投标人签订的劳动合同及通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供退休证明和返聘协议，无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供项目负责人相关职称证书扫描件。

3.如涉及学历学位，要求提供学历（毕业）学位证书扫描件以及学信网查询记录。对于较早颁发的学历（毕业）学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分依据。海外留学人员学历（含港澳台）无法通过学信网站查询，应当提供“教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图”。

4.涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（含签订合同双方的名称、合同项目名称、签订合同双方的落款盖章或签名、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

5.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
7	拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）	12	评分内容：

1.拟为本项目服务的团队总人数至少（含）4人，否则不得分。在此基础上，每多提供1人加2分，此项最高得4分。

2.达到人数要求的考察以下内容：

（1）拟安排项目团队成员具有统计调查相关项目经验不少于（含）2人，得3分。

（2）拟安排项目团队成员具有副高级及以上统计类职称的不少于（含）4人，得3分。

（3）拟安排项目团队成员具有本科（或以上）学历的不少于（含）1人，得2分。

以上（1）与（2）（3）项不可累加得分，同一人员满足多项要求的不可以累计得分。

评分依据：

1.要求提供团队成员通过投标人缴纳的近三个月的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函（格式自拟），无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供退休证明和返聘协议，无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供相关人员职称证书扫描件。

3.如涉及学历学位，要求提供学历（毕业）学位证书扫描件以及学信网查询记录。对于较早颁发的学历（毕业）学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分依据。海外留学人员学历（含港澳台）无法通过学信网站查询，应当提供“教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图”。

4.涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（含签订合同双方的名称、合同项目名称、签订合同双方的落款盖章或签名、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

5.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
3	商务部分	14
序号	评审因素	权重(%)	评分准则
1	供应商同类项目业绩情况	8	评分内容：

投标人自2021年1月1日起至投标截止日（以合同签订时间为准）具有统计调查相关项目经验的，每项得4分，最高不超过8分；无相关服务经验的不得分。

评分依据：

1.要求同时提供合同关键信息和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据，项目履约（验收）合格评价证明文件需加盖合同甲方公章（或甲方业务章）。

2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件加盖投标人公章，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
2	供应商获奖情况	6	评分内容：

提供投标人自2021年1月1日至今日（以颁发时间为准）获得政府部门颁发的统计调查相关表彰荣誉证书或表彰文件，每提供一个省级及以上的得3分，每提供一个市级的得2分，每提供一个区县级的得1分，最高得6分。不提供荣誉证书或表彰文件不得分。

评分依据：

1.要求提供荣誉证书或表彰文件等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
4	诚信情况	5
序号	评审因素	权重(%)	评分准则
1	诚信情况	5	投标人存在《深圳市财政局政府采购供应商信用信息管理办法》（深财规〔2023〕3号）列明的一般行政处罚信息、一般违法失信记录信息的，本项不得分，不存在上述情形的本项得5分。投标人无需提供任何证明材料，评标过程中由工作人员向评审委员会提供供应商诚信查询结果。

查询渠道：通过“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）、“中国政府采购网”（www.ccgp.gov.cn）、“深圳市政府采购监管网”（http://zfcg.sz.gov.cn）以及财政主管部门认定的其他渠道查询供应商信用信息，信用信息以开标当日的查询结果为准。