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评标方法

评标方法为综合评分法。

评审小组会按综合得分由高到低的顺序排出各有效投标的名次，得分最高的投标人为本项目中标人。

序号	评分项	权重
1	价格	10
价格分计算方法：采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×权重。
2	技术部分	45
序号	评分因素	权重	评分方式	评分准则
01	项目实施方案	20	专家打分	具有完整详细的实施方案，包括服务目标、服务措施、重点及具体服务内容等；提供服务计划，具有科学性和操作性、具有符合项目需求的措施、方法、手段及流程。

按照投标文件响应情况进行评审，非常好的且符合要求的评价为优，得20分；比较好评价为良，得10分；一般的评价为中，得5分，不符合要求的评价为差，不得分。
02	项目管理制度	15	专家打分	具有确保项目良好运作的相关管理制度：建立服务管理、档案管理、财务管理、人力资源管理、岗位职责等制度。

按照投标文件响应情况进行评审，非常好的且符合要求的评价为优，得15分；比较好评价为良，得10分；一般的评价为中，得5分；不符合要求的评价为差，不得分。
03	项目资金使用	10	专家打分	资金使用计划详细、资金管理规范。

按照投标文件响应情况进行评审，分档评分：评价为优得10分；评价为良得7分；评价为中得3分；评价为差不得分。
3	综合实力部分	40
序号	评分因素	权重	评分方式	评分准则
01	拟安排的团队情况	10	专家打分	评分内容：

1.团队学历要求5分。团队中具有法学相关博士学位的每人得5分，法学相关硕士学位的每人得3分，法学相关本科学历的每人得1分。最高得5分。

2.团队人数要求5分。5人及以上得5分，4人得3分，3人及以下不得分。最高得5分。

评分依据：

1.要求投标人需出具投标截止日前毕业证书、学位证书、律师执业证、近一个月（2023年1月）的社保证明等相关证明资料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件或复印件（或官方网站截图）加盖投标人公章，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3.投标人提供的证书已到期的，在办理续期期间的，可提供办证部门或相关网站提供的已通过或已受理的证明文件，视同在有效期范围内。
02	拟安排的法律顾问（即项目负责人）情况	8	专家打分	评分内容：

拟安排的法律顾问（即项目负责人）按以下情况打分：

1.执业年限3分。执业8年及以上得1分，10年及以上得2分；12年及以上得3分；其他不得分。

2.政府单位法律顾问团队工作经验3分。4年及以上得1分，6年及以上得2分，8年及以上得3分。

3.学历要求2分。具有法学相关博士学位得2分，具有法学相关硕士学位得1分，法学本科及以下学历不得分。

评分依据：

要求提供毕业证书、学位证书、工作经历证明、近一个月（2023年1月）的社保证明复印件或扫描件加盖投标人公章（涉及考察人员工作经历，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件）等作为得分依据。评分中出现无证明资料或评审无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
03	拟安排的专职律师	6	专家打分	评分内容：

拟安排的专职律师按以下情况打分：

1.具有行政机关3年及以上信访法律工作实务经验的，1人得2分，2人得4分。

2.具有法学相关硕士学位的，1人得2分，2人得2分。

评分依据：

要求提供毕业证书、学位证书、工作经历证明、近一个月（2023年1月）的社保证明复印件或扫描件加盖投标人公章（涉及考察人员工作经历，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件）等作为得分依据。评分中出现无证明资料或评审无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
03	同类服务经历情况	16	专家打分	评分内容：

团队律师2020年1月1日-至投标截止时间，具有政府单位信访法律服务项目相关经验。承接一个项目得4分，最多累计16分，无经验不得分。

评分依据：要求提供项目合同扫描件或复印件加盖投标人公章。
4	诚信情况	5
序号	评分因素	权重	评分方式	评分准则
01	诚信评价	5	专家打分	投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得5分。

证明材料：提供诚信承诺函加盖投标人公章。